4月8日，广州市教育局发布《广州市教育局关于作好幼儿园招收工作的通报（印发稿）》号文件，认为各区教育部门举办的公办幼儿园招生对象为本地户籍和非本地户籍适龄儿童，按照有关政策规定，面向社会的招生比例不高于90%，公办幼儿园招生选拔时间统一为每年5月第三周。根据《残疾儿童入园意见稿》，幼儿园优先满足学龄儿童的市场需求，入园小班年龄为3岁。各区教育部门举办的公办幼儿园招收符合相关政策规定的本地户籍和非本地户籍适龄儿童，面向社会招生比例不高于90%。区教育局制定了明确的计划。

企业、事业单位、国家机关、团体、部队设立的幼儿园，除招收本单位职工子女外，还应当大力创造对外开放条件，招收附近居民的子女。私立幼儿园是为社会招聘的。包容性民办幼儿园招生计划由区教育局制定，各区应加强对民办幼儿园招生计划和招生简章的审查。

认同相似孩子的个体差异。能够长期坚决从事集体活动的适龄残疾儿童在普通幼儿园普通班就读，未成年残疾儿童根据父母申请人拒绝在特殊教育机构接受学前教育。

学龄孤儿、城市低收入家庭和经济困难家庭的学龄儿童，根据其父母的申请人，优先进入包容性幼儿园。确定免试的幼儿园的招录选拔时间应为每年5月。其中，各区教育部门举办的公办幼儿园招生选拔时间统一为每年5月第三周，其他幼儿园具体招生时间由各区教育局确定。

坚决避免入学考试的原则。幼儿园招生免试，不得使用考试、口试或者其他变相考试和考试成绩。根据意见稿，各区应主动向社会公布幼儿园招聘信息，公布已取得办园资格的幼儿园名单、本区的招聘政策、各类幼儿园的招聘对象、招聘计划、招聘咨询和监督电话等。

在教育署的网站上公布。通过幼儿园审批栏、网站等多种形式和方式，引导本地区各类幼儿园，及时公开发布幼儿园招聘信息，包括幼儿园性质、招聘对象、范围、时间、录取方式、结果以及咨询监督电话等。此外，各区应逐步创建入园信息平台，引导本区各类幼儿园做好儿童入园信息的收集工作。

完善幼儿园招生监督问责机制。各区要坦白招聘纪律，不认真处理招聘工作中的违纪违规行为。要及时解决幼儿园招生工作中经常出现的问题，确保幼儿园招生工作有序、积极开展。

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